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在这样的公司提了离职后信赖安全的正规平台,再挽留都要走。 提完离职的第二天,领导把你叫进办公室,一边肯定你的工作价值,一边拿出涨薪、升职级的 "诚意大礼包"—— 这样的场景,是不是让你瞬间陷入纠结? 一边是已经谈妥的新机会,一边是现公司突如其来的挽留与优待,不少打工人都会在此时动摇:"老板都这么看重我了,要不就留下?" 但《哈佛商业评论》的一项辞职调查显示,近 40% 的 HR 和管理者认为,离职时接受现任雇主的挽留,可能对个人职业生涯产生不利影响;同时也有部分从业者认为,若老板开出的条件足够
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